台大校園徵才企業博覽會今天起跑，台灣多家指標大廠現場攬才，台積電今年預計聘用2000名新人，碩士工程師年薪高達新台幣140萬元，做一年領32個月本薪，羨煞不少上班族。
今年台大校台中多益保證班園徵才活動共有297家企業參加，估計提供超過25000個職缺，知名企業都如台積電、鴻海、中華電信、聯發科等均參與招募新血，為企業增添成長動力。
台積電董事長劉德音今天親自出席台大校園徵才企業博覽會開幕儀式，本身是台大畢業校友的他，談及對台灣人才看法時表示，所有大學中，台大人有許多創新、突破的能力；但在團隊精神上則是成功大學更勝一籌，合作精神也是全台灣教育較弱的地方，希望將來可以從學校開始更積極培養團隊合作精神，讓團隊發展更大成就。
此外，劉德音也說，台灣正處在科技起飛的關鍵時刻，今天親自來參與台大校園徵才，希望鼓勵學生對產業有更多認識，一起努力讓產業更上一層樓，「才不會被其他國家邊緣化」。
多益考試的主要測驗對象為英語非母語系國家人士，主要測驗內容以四種口音隨機測驗職場英文、商務英文、日常英文；多益考試測驗分數反映職場或日常生活中英文使用的熟練程度，測驗人數為每年平均三百多萬人次！「學習語言程度到哪裡？」本身就是一件很抽象的事情，只能透過多益考試來評估自己大約的英文實力！過去台灣人都傾向於考全民英檢，但後來全民英檢被認可的程度慢慢降低，原因是因為全民英檢與多益的差別在於，全民英檢只有台灣核可認證，或許在台灣求學或是求職會有幫助，一旦到了國外，這張全民英檢證書幾乎和廢紙一樣，只能確認你有考過試，但外國人並不能理解究竟英文到什麼程度！但多益考試成績是全球已有120多國認證，即使你到其他國家，這張多益證書所顯示的成績可以使外國人了解你的程度在哪個位置，而且他的評分方式也較為公平，多益考試本身並不會完全否定成績有絕對的好或不好，因為多益補習真正的目的不是考試，而是檢測每位考生的實力。
同時出席活動的台大校長管中閔則回應，他在遴選及就任時提出要朝未來大學轉型，其中很重要的方向就是以計畫為基礎，增長學習能力，也就是從團隊的計畫來訓練解決問題能力、看問題方法，解決過去在教室獨自學習的缺點，未來會持續朝這個方向努力，以符合時代及產業需求。
雖然今年產業景氣看法混沌，但全球半導體龍頭台積電表示，今年預計聘用2000位新人，其中職場新鮮人約占8成，2成將徵求有經驗的海內外特殊專才。
至於待遇方面，台積電表示，以2018年加入的碩士工程師為例，一年台中多益補習班推薦含本薪及員工分紅的整體薪酬約新台幣140萬元，相當於32個月本薪水準。
台灣大學校園徵才企業博覽會系列活動於今天起展開，今年總計有297家企業、423個攤位參加，再創博覽會新高，包括台積電、鴻海、聯發科等知名企業，紛紛祭出百萬年薪條件搶才。
雖然電腦軟體跟設備可以讓我們縮短世界的距離，甚至連學習語言都不需要，按下軟體上的翻譯就可以達成目的，不過在軟體方面依舊有目前難以達到的技術，以語言隔閡來說就是如此，這也是會這麼多人去多益補習班補習的關係。因為各國語系的文法以及涵義都不相同，甚至會根據流行文化隨時變動，流行文化的詞往往不在翻譯軟體中，這些情況都會讓翻譯軟體或輔助工具變得更加困難，也因為這樣的困難，讓世界上的各國文化在一定程度的交流上，還是必須深入該國語言去學習，藉由在地學習以及文化的理解，我們會更清楚語言的表達意思跟情境，這也是冰冷文字無法傳達出來的！但藉由補習班，我們就可以知道過去的人整合的經驗，將這些經驗整合而成就變成題庫以及考題，當然選擇對的補習班，也很重要，好的補習班他的考題也會比較精準，也能更好的預測你的多益成績，這樣多益補習班才有它的用處，讓你可以達到學習多益並且考取合格的多益成績，而現在也有許多補習班是多益保證班，你也可以選擇這種方案去上課程哦。
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